عملاء لـ Cia؟

اكتشاف الجاسوس
هذه الخطوة تقوم على تحديد الاجانب من غير الامركيين وغيرهم من الاشخاص الذين يكونون مستعدين للتجسس لحساب الوكالة .
ويقوم رجل الاستخبارات الاختلاط مع السكان المحليين في البلد الذي يعمل
فيه أملا في اكتشاف عملاء محتملين وهو يركز جهوده عادة على المسؤولين في
الحكومة المحليةوعلى افرادالقوات المسلحة وممثلي دوائرالاستخبارات في
البلدالمضيف ذلك لأن الاشخاص الآخرين اللذين يعملون في مهن اخرى حتى وان
كانوا قابليين للتجنيد لا يطلعون عادةعلى المعلومات الاستراتيجية
العاليةالمستوىالتي تسعىلها وكالةالاستخبارات المركزية ويعمل معظم رجال
الوكالة في السفارات الامريكية لأن الستار الدبلواسي يوفرلهم الفرصة
المناسبة للوصول الى اهدفهم عن طريق اعداد لا تحصى من المسؤوليين كما ان
الاتصالات الاجتماعية التي تتميز بها حياة الدبلوماسي حتى وان كان
دبلوماسيا وهميا يعمل لوكالة الاستخبارات المركزية تعطيه فرصة ذهبية
للوصول الى الاهداف و البعثة الدبلوماسية وحدها هي التي تعطي الغطاء
لموظفي الوكالة للعمل في اي بلد , وهناك وظائف رسمية اخرى تعطي مثل هذا
الغطاء مثل وكالة المعلومات الامريكية والقوات المسلحة وغيرها كثير . وليس
من الضروري لموظفي وكالة الاستخبارات المركزية ان تكون له صفة رسمية . اذ
ان كثير من الذين يعملون لحسابها من طلاب او صحفييون او حتى قساوسة .
ويتلقى رجل الاستخبارات تعلميات تستند الى دراسات يقوم بها خبراء الوكالة
او اساتذة الجامعات المتعاقدين مع الوكالة . حول نوعية الناس الذين
يتأثرون بسرعة بدسائس الجاسوسية واسترتيجيتها و تتفاوت شخصية الجاسوس
المحتمل بين بلد وبلد وبين حالة وحالة , غير انه تم تحديد اصناف معينه
لأنواع العملاء السريعي التأثر الذين تفضلهم الوكالة , و المخبرون الذين
تسعى الوكالة الى تجنيدهم اكثر من غيرهم هم المسؤولون الاجانب الغير
راضيين عن سياسات بلدانهم واللذين يتطلعون الى الولايات المتحدة طالبين
الارشاد منها والتوجيه منها مثل هؤلاء اكثر استعدادا لأن يكونوا عملاء
اوفياء متفانين من اؤلئك الذين يكونون دافعهم الاساسي مادياً ,ولا شك في
ان المال يساعد كثير في الحصول على معلومات وعلى الاخص في دول العالم
الثالث ولكن الرجل الذي تستطيع وكالات الاستخبارات شرائه يشكل هدفاً
للخصوم والعميل الذي يعتقد ان مايفعله يشكل هدفا ساميا, لان يكون في
الغالب سهل الانقياد لإغراءات البوليس السري او ايه استخبارات معادية وهو
كذلك اقل تأثرا بالشعور بالذنب وهو وما يرافقه هذا الشعور من انهيار نفسيا
كثيرا ما يعرقل عمل الجاسوس ويعتبر العمل العقائدي (الخارج على حكومته
داخل بلاده ) صيدا ثمينا للعاملين في الوكالات ومن المرشحين المحتلملين
للتجسس عن لاؤلئك المسؤولين الذين يعيشون حياة باهضة النفقات ولا يستطيون
المحافظة على مستواها عن طريق دخولهم العادية او اؤلئك الذين يعانون من
ضعف لا يستطيعون التغلب عليه تجاه المال أو امام المشروبات المسكرة
والمخدرات او جنس او حتى امام الابتزاز .
ولا يبحث رجل المخابرات دواما عن عملاء محتملين بين اؤلئك الذين يشغلون
مناصب ذات اهمية . ويعتبر الطلاب عادة اهدافا قيمة في هذا المجال وعلى
الاخص في بلدان العالم الثالث حيث يرتقي خريجوا الجامعات الى مناصب حكومية
رفيعة بعد تخرجهم .
وتبدي وكالة الاستخبارات اهتماما خاصا في البحث عن عملاء داخل القوات
المسلحة لأن العسكريين هم العنصر المتحكم في هذه البدان او السيطرة عليها
. ومن هنا جاء التركيز على استخدام اساتذة الجامعات التي يكثر فيها الطلاب
الاجانب وكذلك على مدارس القوات المسلحة ومعاهد التدريب التي تستقبل
الضباط الاجانب في دوارت تدريبية مثل ( مدرسة قيادة الميدان ) في ( فورت
لافنوودث ) بولاية تكساس .

تقييم الجاسوس

بعد اكتشاف الجاسوس المحتمل . تقوم الوكالة بدراسة دقيقة عنه لتقرير ما
اذا كان سيصبح في وضع يستطيع معه تقديم معلومات مفيدة والخطوة الاولى في
هذه العملية هي التدقيق في ماضي هذا الشخص بالرجوع الى اخبار مفصلة في
رئاسة الوكالة في ( لنغلي ) التي انشأت ( بنك للمعلومات) بحسب وكالات
الاستخبارات المركزية وهو يتضمن معلومات عن الملايين من الاشخاص . فاذا
عثر على اي معلومات عن العميل المترقب تصل هذه المعلومات الى ضابط الميدان
الذي يواصل في غضون ذلك دراسة احتمال التجنيد ويقوم بتحريات خفية لرسم
الصورة الحقيقية عن هذا العميل وقد يوضع الجاسوس المرشح تحت المراقبة
لمعرفة المزيد عن عاداته وآرائه . ثم تبدا دراسة دقيقة لمعرفة الدوافع
وراء قبوله العمل كجاسوس وهل هي عقائدية او نفسانية أو مادية واذا لم يكن
له مثل هذا الدافع فان الوكالة ستلجأ الى وسائل اخرى كالتهديد والضغط وعلى
الضابط المسؤول عن عملية التجنيد هذه ان يقرر ان كان الجاسوس المترقب
حقيقة ام انه عميل للعدو اي عميل مزدوج .و عند انتهاء فترة تقييم العميل
التي قد تمدتد اسابيع او اشهرا تقرر رئاسة الوكالة بالتشاور مع عناصر
الميدان ان كان يجب الاتصال مع العميل المرتقب كي يبدأ العمل . فاذا كان
القرار ايجابيا فمن الطبيعي ان يتصل رجل من الوكاله من الخارج بالعميل
المترقب ولا يتصل به عادة الرجل الذي اكتشفه او الذي قام بتقييمه او اي من
رجال الوكالة المحللين زيادة في الحفاظ على رجال الوكالة والعاملين
لحسابها ومتى وصل الرجل الذي سيقوم بالتجنيد الى المنطقة يقوم العاملون
بترتيب اجتماع بينهم وبين العميل المرتقب ويتم تعريف هذا الضابط المجند (
بكسر النون ) الى الرجل الهدف وفقا لظروف يُعد لها اعدادا دقيقا تسمح لرجل
الاستخبارات الذي قام بدور المعرف بالنسحاب بهدوء تاركا الضابط وحيدا مع
العميل المحتمل . وقد تتخذ خطوات تحسبية توفر للضابط طريقا مأموننا للهرب
في حال وقوع ما في الحسبان واذا حدث ان كان العميل المرتقب في صفوف
المعارضة في بلده فان الضابط المجند ربما يبدأ في الحديث عن المبادئ التي
يجب ان يلتزم بها المواطن نحو وطنه وعن ميول اخرى ايديولوجيةويقترح وسائل
يمكن للرجل معها ان يساعد بلاده وشعبه عن طريق التعاون سرا مع دولة اجنبية
خيرة.اما اذا ظهران العميل المرتقب يتميز بالضعف بالمال فان الضابط قد
يضرب على هذا الوتر مؤكدا انه يعرف الطريق لكسب كميات كبيرة من المال
بسرعة وبسهولة أما اذا كان العميل المرتقب يهتم بالسلطة او اذا كان واقعا
تحت تأثير ( الجنس او المخدرات ) او اذا اراد الهرب من بلاده والابتعاد عن
عائلته ووضعه الاجتماعي فان الضابط المجند يحاول ان يركز جهوده على هذه
الحاجات البشرية وينصرف الى تقديم مقترحات تتعلق بكيفية يمكن ان يحصل على
حاجته هذه عن طريق التعاون مع(رفقاء
معينيين ) ومن مهمة الضابط المجند تحديد السبب الذي يؤثر في العميل
المرتقب واذااستنتجت الوكالة ان العميل يخشى التهديد والابتزاز ,فان تهديد
مبطننا بفضحه قد يستخدم , يواجه العميل المرتقب في بعض الحالات بالبيئة
التي قدتستخدم في فضحه , اذا هو تردد في العمل لحساب الاستخبارات وتسجيل
المحادثة بين الرجلين في جميع الاحوال اما بواسطة جهاز تسجيل او باتباع
وسيلة اخرى كالتصوير او التقاط بصمات الاصابع او اي شئ قد يشكل بينة قد
تستعمل ضده وبعد ان يقبل العميل المرتقب عرض وكالة الاستخبارات او يستسلم
للتهديد يخوض الضابط المجند في تفصيلات الترتيبات فيعرض عليه راتب مغريا
بين500دولار او1000دولار في الشهر كل حسب وضعه الاجتماعي يدفع جزء منه
نقدا والباقي يوضع في حساب سريا امريكيا او سويسريا ويعود السبب في ذلك
الى محاولة منع العميل من تبذير الاموال من جهة و كي لا يلفت انظار جهاز
الامن المحلي والى احكام القيد على الجاسوس من ناحية اخرى يتعهد الضابط
المجند بأن تضمن وكالة الاستخبارات سلامة العميل وافراد عائلته في حالة
تعرضه لمشاكل مع البوليس وتحقيق هذه الوعود تتفاوت تفاوت كبيرا اذا يتوقف
على نوع المهمة وشخصية ضابط الوكالة المسؤول ومعظم هؤلاء الضباط يحنثون
بوعدهم في معظم الاحيان, ويحاول الضابط المجند حمل العميل الجديد لدى
موافقته العمل مع وكالة الاستخبارات ان يوقع قصاصة ورق تربطه رسميا وبوضوح
مع الوكالة وهي عقد عمل يمكن استعماله في وقت لا حق لتهديد العميل الذي
يقوم بفضحه اذا هو توقف عن العمل . والمهمة الاخيرة من الضابط المجند هو
التهيئة للجتماع بين العميل الجديدورجل الوكالة العامل في تلك البلاد الذي
سيكون مسؤولاً عنه و كثيرا ما ينطوي هذا على اشارات متفق عليها سلفا ومن
الاساليب المتبعه مثلا اعطاء العميل زرارين معينة ويقال له ان رجال يحملوا
زرارين مماثلين سيقتربو منه او اعطائه كلمة سر ويقال له ان ضابطه سيستلمها
في وقت لاحق لتعريف نفسه اليه . وحين يتم هذا كله يترك الضابط المجند
الاجتماع ويغادر البلاد بأسرع ما يكون.

تجربة الجاسوس
ومتى جُند العميل يذهب الضابط
المسؤول الى اختبار ولائه ومدى الاعتماد اليه فيعهد اليه في مهمات معينة
تعطي له في حالة تنفيذها تكون الدليل على ولائه و اخلاصه كما تبرهن على
قدراته وقد يطلب الى العميل مثلا جمع معلومات عن موضع يُعرف انه سبق
للوكالة ان حصلت على معلومات كثيرةعنها , فان لم تتفق المعلومات التي يأتي
بها مع المعلومات المتوفرة لدى الوكالة , فيفسر ذلك بأن العميل اما ان
يكون مزدوجا يحاول ان يخدع ضابطه او انه مصدر ضحل للمعلومات يحاول ان يرضي
رئيسه الجديد ويظل العميل خلال فترة الاختبار تحت مراقبة دقيقة ترصد معها
حركاته وسكناته ويطلب الى العميل بالأضافة كل ما تقدم ان يخضع لجهاز لكشف
عن الكذب .يقول احد هؤلاء الخبراء ان اختبار العملاء الاجانب يتطلب مهارات
اكبر من تلك التي يتطلبها استجواب الامريكيين الذين يبحثون في توظيفهم في
الوكالة فقد وجد هذا الخبير ان الامريكيين صريحون عادة ويمكن التكهن نسبيا
بتجاوبهم مع الاختبار مما يجعل من السهل نبذ اؤلئك الذين لا يرتقون الى
المستوى المطلوب . ولكنه يقول ان اختبار العملاء الاجانب اصعب بكثير اذا
يجب تعديل طريقة الاستجواب حيث تستوعب فيها الفروق الثقافية كما تستوعب
فيها حقيقة اخر ى مثل ان العميل سيقوم بعمل سري غير مشروع وشديد الخطر .